Reacción inmediata

Debido a la noticia que ocupó varias planas de medios nacionales y locales, refierindose al Profesor que habia abusado de su hija y luego se encontraba brindando una Obra Infantil en el municipio de Vicente López, la Cjal María Marta Maenza, Vicepresidente Bloque PRO- Propuesta Republicana, elaboró este proyecto de ordenanza para tratar el tema en la próxima sesión.

INICIADOR: Bloque PRO- Propuesta Republicana
AUTOR: Maenza, María Marta- Maldonado, German- Lencina, Fermín

MOTIVO: Que el Departamento Ejecutivo incluya la solicitud del Certificado de Reincidencia como requisito a ser presentado por todo aspirante a ingresar como agente municipal en el área de Educación, Cultura y Deportes del Municipio de Vicente López, así como también a todo empleado que se encuentre en ejercicio de sus funciones en las áreas mencionadas ut supra.



PROYECTO: Proyecto de Ordenanza.




VISTO: La responsabilidad que le cabe al Departamento Ejecutivo de garantizar a los vecinos del Municipio la buena conducta y gestión de sus agentes municipales y

CONSIDERANDO: Que es preciso adoptar las mejores prácticas y herramientas que permitan efectuar un control más efectivo sobre la conducta de sus funcionarios y empleados como así también de quienes aspiren a representar al Municipio a través de actividades relacionadas con la educación, cultura o deportes.
Que en el caso de tratarse de una actividad destinada a trabajar con niños o adolescentes debe requerirse a todo aquel que aspira a un cargo docente o bien a desempeñar tareas en el área de Cultura, un minucioso análisis de su experiencia y trayectoria profesional como así también una evaluación de la conducta y de sus antecedentes personales.

Que en la formación del niño y el joven, el aporte que realiza un docente es determinante para su desarrollo integral y asimismo, toda manifestación cultural o deportiva puede ser influyente en su personalidad.
Que para ello, la legislación vigente establece como requisito a ser presentado por todo postulante a un cargo en el área de Docencia, de acuerdo con la Ley 10.579 - Estatuto del Docente - en su Artículo 57° inc b): poseer aptitud psico-física y una conducta acorde con la función docente.”
Que asimismo, la Ley 11.757 - Estatuto de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires - establece en su Artículo 5º: “No podrán ingresar a la Administración: b) El que tenga proceso penal pendiente o haya sido condenado en causa criminal por hecho doloso mientras dure la condena.”
Que, no obstante ello, la normativa aplicable, no incluye la solicitud de un Certificado de Reincidencia - por su alcance en el ámbito nacional -, como parte de su proceso de preselección de personal, y ello se considera fundamental para garantizar la seguridad de la niñez y adolescencia.
Que si bien a todo trabajador que aspira a desempeñar funciones como docente, director o actor de obras de teatro para niños y adolescentes, o bien desarrollar actividades relacionadas con el área deportiva, les cabe la aplicación de los artículos de la legislación mencionada ut supra, la inclusión de este requisito significa la aplicación de una herramienta que brindará información respecto si una persona registra o no antecedentes penales y/o contravencionales en el ámbito nacional, ya sea en curso o prescriptos.
Que, será objetivo de la presentación del Certificado de Reincidencia para todo agente municipal o postulante a un cargo en el ámbito municipal en las áreas de Educación, Cultura y Deportes, el vigilar la conducta eficiente y diligente de quienes desempeñan funciones públicas municipales, conscientes de la gravedad que implica la omisión o permisión de aceptar como trabajador municipal a quien hubiese incurrido en una acción penal o se encuentre bajo proceso penal pendiente.
Que, al mismo tiempo, todo trabajador que en ejercicio de sus funciones presentara antecedentes penales, será automáticamente separado de su cargo, por el tiempo que dure el proceso, impidiendo su presencia en todos los centros dependientes del Municipio.

Que por lo expuesto se eleva el presente para su consideración y aprobación el siguiente





PROYECTO DE ORDENANZA



Artículo 1°: Que el Departamento Ejecutivo incluya la solicitud del Certificado de Reincidencia como requisito a ser presentado por todo aspirante a ingresar como agente municipal en el área de Educación, Cultura y Deportes del Municipio de Vicente López, así como también a todo empleado que se encuentre en ejercicio de sus funciones en las áreas mencionadas ut supra.


Artículo 2°: .El exordio forma parte del presente.


Artículo 3º: .De forma.